Особливості розвитку емоційної зрілості у суб’єктів підприємницької діяльності

Abstract

У магістерській роботі проаналізовано ступінь дослідженості проблеми особливостей розвитку емоційної зрілості у суб’єктів підприємницької діяльності. У роботі визначено що емоційна зрілість розглядається як багатогранний процес, що включає в себе здатність індивіда ефективно управляти своїми емоціями, усвідомлювати та розуміти емоції інших людей, а також використовувати ці знання для обґрунтованого прийняття рішень. Основні елементи емоційної зрілості включають самоусвідомлення, емоційну саморегуляцію, розуміння соціальних взаємодій та вміння управляти міжособистісними стосунками. Ці компоненти сприяють розвитку гармонійних відносин та підвищують рівень емоційного благополуччя особистості. У контексті бізнесу, емоційна зрілість відіграє ключову роль у процесі прийняття рішень, керуванні стресом, мотивації та лідерстві. Розвиток емоційної зрілості відбувається через взаємодію різноманітних чинників, включаючи біологічні, особистісні, соціальні та середовищні аспекти. Біологічні чинники, такі як генетична схильність та мозкова активність, впливають на емоційну реакцію та регуляцію. Особистісні риси, включаючи самоусвідомлення та відкритість до нового, формують індивідуальний підхід до емоційного самоконтролю та взаємодії. Соціальне середовище та культурні умови визначають підходи до вираження та розуміння емоцій, сприяючи формуванню унікального рівня емоційної зрілості кожної особистості. У рамках емпіричного дослідження було встановлено статистично значущий зв'язок між рівнем емоційної зрілості та примітивними механізмами захисту (заперечення, регресія, компенсація, проекція, заміщення, заміщення). З метою розвитку емоційної зрілості у суб’єктів підприємницької діяльності було підібрано систему вправ, інноваційних технік.