Please use this identifier to cite or link to this item:
http://ir.soippo.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/508
Title: | Особливості попередження та подолання професійного вигорання у державних службовців |
Other Titles: | Peculiarities of preventing and overcoming professional burnout among civil servants |
Authors: | Терещенко, Аліна Миколаївна Tereshchenko, Alina Mykolaivna |
Keywords: | вигорання професійне вигорання професійне вигорання у державних службовців |
Issue Year: | 2024 |
Publisher: | КЗ СОІППО |
Citation: | - |
Abstract: | У магістерській роботі проаналізовано ступінь дослідженості проблеми особливостей попередження та подолання професійного вигорання у державних службовців. У роботі визначено що професійна діяльність державного службовця вимагає від фахівця високого нервового напруження та спричиняє на нього велике інтелектуальне навантаження. Професія державного службовця потребує від людини володіння певними індивідуально-психологічними якостями: комунікативними здібностями та здатністю вислуховувати; урівноваженістю поведінки; рухливістю нервової системи. На основі аналізу літератури визначено, що модель професійного вигорання державних службовців може складатися з наступних чинників: - зовнішні – стресори, що пов’язані із впливом навколишнього середовища, в якому державний службовець; - внутрішні – пов’язані безпосередньо з особистісними, організаційно-професійними та соціально-демографічними характеристиками державних службовців; - фізіологічних і психологічних виявів та наслідків професійного стресу державних службовців. У рамках емпіричного дослідження було встановлено статистично значущий зв'язок між рівнем самоповаги у державним службовців та рівнем прояву емоційного виснаження у державних службовців та рівнем редукції особистих досягнень, також встановлено статистично значущий зв'язок між рівнем самоповаги у державним службовців та сформованістю такої фази професійного вигорання як напруження. До того ж було встановлено статистично значущий зв'язок між рівнем ситуативної тривожності у державних службовців та сформованістю таких фаз професійного вигорання як резистенція та виснаження. З метою попередження та подолання професійного вигорання у державних службовців підібрано систему вправ, інноваційних технік. |
URI: | http://ir.soippo.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/508 |
Appears in Collections: | Кафедра психології |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Реферат.pdf | 301.36 kB | Adobe PDF | Download | |
Зміст.pdf | 173.58 kB | Adobe PDF | Download | |
Титульна сторінка.pdf | 145.87 kB | Adobe PDF | Download |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.