Організація адміністративної роботи з персоналом підприємства державного сектору економіки

Abstract

Мета дослідження: визначити та обґрунтувати сучасні стратегії та інструменти адміністративної роботи з персоналом підприємства державного сектору економіки. Теоретичне значення дослідження полягає у детальному аналізі актуальних проблем функціонування промислового підприємства в сучасних умовах; існуючих стратегій адміністративної роботи з персоналом підприємства в сучасних умовах; визначено та схарактеризовано ефективний інструментарій адміністративної роботи з персоналом підприємства в сучасних умовах. Практичне значення полягає у з’ясуванні сучасної політики промислового підприємства ПАТ «Сумихімпром» у роботі з персоналом; визначенні ефективного інструментарію (форм, методів, технологій) адміністративної роботи з персоналом на промисловому підприємстві ПАТ «Сумихімпром» в сьогоднішніх умовах воєнного стану; укладенні практичних рекомендацій щодо організації адміністративної роботи з персоналом підприємств державного сектору економіки у сучасних умовах, які можуть бути використані їх керівниками у професійній діяльності. Висновки: у результаті проведеного дослідження здійснено аналіз стратегій адміністративної роботи з персоналом підприємства державного сектору економіки в сучасних умовах; з’ясовано сучасну політику промислового підприємства ПАТ «Сумихімпром» у роботі з персоналом; визначено ефективну стратегію та дієвий інструментарій адміністративної роботи з персоналом на промисловому підприємстві ПАТ «Сумихімпром» в сучасних умовах; укладено практичні рекомендації щодо організації адміністративної роботи з персоналом підприємств державного сектору економіки у сучасних умовах.